На данной странице содержится информация о рабочих визах в США. Для того, чтобы отправиться в Америку на заработки, необходимо получить рабочую визу. Существуют 4 рабочих визы, каждая из них выдается для определенных работников. Любой человек абсолютно любой страны, если он хочет работать в Соединенных Штатах, может подать на ту визу, которая подходит именно для него.

Какая рабочая виза нужна и подходит Вам, можно понять, прочитав на нашем сайте про каждую визу. Первая виза, про которую мы рассказываем на этой странице, рабочая виза H-1B. О том, кто может ее получить, какие есть преимущества, какие нужны документы, срок действия и другие нюансы данной визы читайте ниже 
Рабочие визы в США
    Кому предоставляется виза H-1В?

Рабочая виза в США H-1В выдается лицам, приглашенным на работу в качестве временных работников на рабочее место, которое требует специальных профессиональных навыков. Например, бухгалтерам, инженерам, финансовым аналитикам, ученым, архитекторам, юристам.

Работник обязательно должен иметь документальное подтверждение о наличии профессиональных навыков. Это может быть диплом бакалавра либо равносильный ему документ. Диплом бакалавра может быть получен после четырех лет учебы в американском или иностранном университете. Если претендент учился в другой стране, то на получение визы он обязан доказать, что полученный им в иностранном университете диплом эквивалентен диплому, получаемому при учебе в течение четырех лет в университете или колледже США.

Если у претендента продолжительность учебы в колледже или университете меньше четырех лет, то наличие фактического времени учебы и три года работы по специальности за каждый недостающий учебный год, может считаться эквивалентом диплома бакалавра.
Кому предоставляется виза H-1В?

Рабочая виза в США H-1В выдается лицам, приглашенным на работу в качестве временных работников на рабочее место, которое требует специальных профессиональных навыков. Например, бухгалтерам, инженерам, финансовым аналитикам, ученым, архитекторам, юристам.

Работник обязательно должен иметь документальное подтверждение о наличии профессиональных навыков. Это может быть диплом бакалавра либо равносильный ему документ. Диплом бакалавра может быть получен после четырех лет учебы в американском или иностранном университете. Если претендент учился в другой стране, то на получение визы он обязан доказать, что полученный им в иностранном университете диплом эквивалентен диплому, получаемому при учебе в течение четырех лет в университете или колледже США.

Если у претендента продолжительность учебы в колледже или университете меньше четырех лет, то наличие фактического времени учебы и три года работы по специальности за каждый недостающий учебный год, может считаться эквивалентом диплома бакалавра.
Рабочая виза H-1B
   Как подать заявление на визу?

Процесс начинается с заполнения формы Labor Condition Application (LCA - документ о рабочем месте и условиях работы), которая подается в иммиграционную службу USCIS.

После ее утверждения ваш потенциальный работодатель заполняет форму I-129 (Петицию для иностранного работника) и соответствующие дополнительные документы.

Затем работодатель подает указанные формы и документы в иммиграционный сервис-центр USCIS соответствующего города.

После утверждения иммиграционной службой USCIS петиции H-1B, американское консульство выдает визу.
Как подать заявление на визу?

Процесс начинается с заполнения формы Labor Condition Application (LCA - документ о рабочем месте и условиях работы), которая подается в иммиграционную службу USCIS.

После ее утверждения ваш потенциальный работодатель заполняет форму I-129 (Петицию для иностранного работника) и соответствующие дополнительные документы.

Затем работодатель подает указанные формы и документы в иммиграционный сервис-центр USCIS соответствующего города.

После утверждения иммиграционной службой USCIS петиции H-1B, американское консульство выдает визу.
     Супруги и несовершеннолетние дети

Супруг/супруга и не состоящие в браке дети до 21 года обладателя рабочей визы H-1B имеют право на получение визы
H-4
со сроком действия, соответствущей сроку пребывания в США наемного работника. Супруг/супруга и находящиеся на иждивении несовершеннолетние дети не имеют права работать в США, но имеют право посещать учебное заведение. Также домашняя прислуга обладателя визы H1B в США может получить бизнес-визу B-1 и получить разрешение на выполнение работ у своего работодателя.
Виза Н-4 для членов семьи
      Какие документы нужны?

• Утвержденная форма LCA (о рабочем месте и условиях работы) Министерства Труда.
• Подтверждение того, что предлагаемое рабочее место требует профессиональных специальных навыков, соответствующих диплому бакалавра, полученному в США. Потенциальный работодатель может подтвердить действенность этого требования, показав, что:

- наличие такого диплома общепринято в сфере его деятельности или для соответствующего рабочего места;
- соответствующие служебные обязанности являются настолько сложными, что требуют их исполнения исключительно работником с указанной ученой степенью (квалификацией);
- данному конкретному работодателю для указанного рабочего места необходим работник именно с таким дипломом или его эквивалентом.

• Копия диплома бакалавра США, полученного иностранцем (бакалавр гуманитарных/естественных наук BA/BS, магистр гуманитарных наук MA или доктор философии PH.D.) или эквивалентного иностранного диплома. Чтобы соответствовать степени магистра, иностранец обязан иметь степень бакалавра и по меньшей мере пятилетний опыт работы по специальности.
• Копия лицензии штата о законной регистрации компании работодателя.
• Копия письменного договора, заключенного между работодателем и претендентом. В случае его отсутствия, документ о предлагаемых условиях работы по найму.
Какие документы нужны?

• Утвержденная форма LCA (о рабочем месте и условиях работы) Министерства Труда.
• Подтверждение того, что предлагаемое рабочее место требует профессиональных специальных навыков, соответствующих диплому бакалавра, полученному в США. Потенциальный работодатель может подтвердить действенность этого требования, показав, что:

- наличие такого диплома общепринято в сфере его деятельности или для соответствующего рабочего места;
- соответствующие служебные обязанности являются настолько сложными, что требуют их исполнения исключительно работником с указанной ученой степенью (квалификацией);
- данному конкретному работодателю для указанного рабочего места необходим работник именно с таким дипломом или его эквивалентом.

• Копия диплома бакалавра США, полученного иностранцем (бакалавр гуманитарных/естественных наук BA/BS, магистр гуманитарных наук MA или доктор философии PH.D.) или эквивалентного иностранного диплома. Чтобы соответствовать степени магистра, иностранец обязан иметь степень бакалавра и по меньшей мере пятилетний опыт работы по специальности.
• Копия лицензии штата о законной регистрации компании работодателя.
• Копия письменного договора, заключенного между работодателем и претендентом. В случае его отсутствия, документ о предлагаемых условиях работы по найму.
Трудовой сертификат

Произошли существенные изменения юридических положений и норм, относящихся к выдаче рабочей визы H-1B. В частности, Министерство труда недавно опубликовало дополнительные правила в соответствии с Законом о конкурентоспособности США в XXI веке (ACWIA), которые определяют некоторые требования для работодателей.

Срок действия визы H1B

Первоначально рабочая виза США выдается сроком до трех лет и потом может быть продлена. С учетом продления, виза может быть выдана на срок максимум до шести лет, с исключениями в особых случаях.
     Преемственность (трансфер) визы H1B

Работник имеет право сохранить действие своей рабочей визы H-1B при переходе от одного работодателя к другому. Положения закона о преемственности (трансфера) рабочей визы H1B в США позволяют иностранным работникам, которые получили ее для работы у одного работодателя, приступить к работе у другого работодателя, как только он подаст на регистрацию новую петицию H-1B. Такое положение закона о преемственности распространяется на ранее одобренные петиции H1B. Данное положение закона освобождает и работника и работодателя от необходимости ожидать подтверждение об утверждении петиции со стороны иммиграционной службы USCIS для того, чтобы наемный работник мог приступить к работе у нового работодателя.
Преемственность (трансфер) визы H1B

Работник имеет право сохранить действие своей рабочей визы H-1B при переходе от одного работодателя к другому. Положения закона о преемственности (трансфера) рабочей визы H1B в США позволяют иностранным работникам, которые получили ее для работы у одного работодателя, приступить к работе у другого работодателя, как только он подаст на регистрацию новую петицию H-1B. Такое положение закона о преемственности распространяется на ранее одобренные петиции H1B. Данное положение закона освобождает и работника и работодателя от необходимости ожидать подтверждение об утверждении петиции со стороны иммиграционной службы USCIS для того, чтобы наемный работник мог приступить к работе у нового работодателя.
  Если у вас остались вопросы по рабочим визам, оставьте заявку и мы свяжемся с Вами.  
© ТОО "USVISA", 2015-2055 Сайт не является публичной офертой и носит информационный характер. Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного согласия правообладателя.
Мы в соц. сетях:
Услуги
Наши офисы в США
Формы и заявки
Полезное
Свежие новости в stories
Актуальное и основное
Интервью и короткие ролики
Рекламные ролики и обучающие видео
Только новостные статьи
Короткие видео о США и юмор
Трансляции и длинные видео
Полезная информация